در حال خواندن: هشدار جفری هینتون درباره آینده بازار کار؛ «هوش مصنوعی تا ۲۰۲۶ مشاغل انسانی را با سرعتی بیسابقه جایگزین میکند»
-
01
هشدار جفری هینتون درباره آینده بازار کار؛ «هوش مصنوعی تا ۲۰۲۶ مشاغل انسانی را با سرعتی بیسابقه جایگزین میکند»
هشدار جفری هینتون درباره آینده بازار کار؛ «هوش مصنوعی تا ۲۰۲۶ مشاغل انسانی را با سرعتی بیسابقه جایگزین میکند»
جفری هینتون، دانشمند برجسته هوش مصنوعی و یکی از چهرههای تأثیرگذار تاریخ یادگیری ماشین، در تازهترین اظهارات خود نسبت به پیامدهای اجتماعی و شغلی پیشرفت سریع هوش مصنوعی هشدار داده است. هینتون که اغلب از او بهعنوان «پدرخوانده هوش مصنوعی» یاد میشود و در سال ۲۰۲۴ جایزه نوبل فیزیک را دریافت کرد، معتقد است که روند جایگزینی نیروی انسانی توسط سیستمهای هوش مصنوعی بسیار سریعتر و عمیقتر از پیشبینیهای قبلی در حال رخ دادن است؛ روندی که به گفته او، تا سال ۲۰۲۶ میتواند ساختار بازار کار جهانی را بهطور بنیادین دگرگون کند.
پدرخوانده هوش مصنوعی کیست و چرا حرفش مهم است؟
جفری هینتون از پیشگامان اصلی توسعه شبکههای عصبی مصنوعی و یادگیری عمیق است؛ فناوریهایی که امروز زیربنای مدلهای زبانی بزرگ، سیستمهای تشخیص تصویر، دستیارهای هوشمند و ابزارهای مولد محتوا را تشکیل میدهند. او سالها در دانشگاه تورنتو و سپس در گوگل فعالیت داشته و بسیاری از پیشرفتهای فعلی در هوش مصنوعی، مستقیماً بر پایه تحقیقات او بنا شدهاند.
همین سابقه علمی باعث شده هشدارهای اخیر او درباره آینده مشاغل، بیش از یک اظهار نظر رسانهای تلقی شود و بهعنوان زنگ خطری جدی برای سیاستگذاران، شرکتها و نیروی کار در نظر گرفته شود.
هوش مصنوعی فقط کارهای ساده را نمیگیرد
هینتون در گفتوگویی با شبکه CNN تأکید کرده که تصور قدیمی درباره محدود بودن هوش مصنوعی به وظایف ساده یا تکراری دیگر اعتبار ندارد. به گفته او، سیستمهای AI اکنون در حال یادگیری مهارتهایی هستند که پیشتر بهعنوان «تواناییهای انسانی پیچیده» شناخته میشدند.
او در این مصاحبه گفته است:
«ما دیگر درباره اتوماسیون کارهای ساده صحبت نمیکنیم. هوش مصنوعی دارد مهارتهای شناختی را یاد میگیرد و این اتفاق با سرعتی رخ میدهد که حتی خود پژوهشگران را غافلگیر کرده است.»
به باور هینتون، پیشرفت مدلهای زبانی و سیستمهای استدلالمحور باعث شده هوش مصنوعی وارد حوزههایی شود که نیازمند تحلیل، تصمیمگیری و حتی خلاقیت هستند.
شتاب پیشرفت؛ هر چند ماه یک جهش بزرگ
یکی از نکات نگرانکنندهای که هینتون بر آن تأکید دارد، سرعت بالای پیشرفت فناوری است. او میگوید چرخه بهبود عملکرد سیستمهای هوش مصنوعی بهشدت کوتاه شده و تقریباً هر چند ماه یکبار شاهد جهشی هستیم که معادل چند سال پیشرفت در گذشته است.
به گفته او:
«تقریباً هر هفت ماه، سیستمهای هوش مصنوعی به سطحی میرسند که میتوانند کاری را انجام دهند که قبلاً چند برابر زمان میبرد. کاری که یک ساعت طول میکشید، حالا در چند دقیقه انجام میشود.»
این شتاب بالا باعث میشود که بازار کار فرصت تطبیق تدریجی با فناوری جدید را از دست بدهد؛ مسئلهای که میتواند شوکهای ناگهانی در اشتغال ایجاد کند.
کدام مشاغل در معرض خطر هستند؟
بر اساس تحلیلهای ارائهشده توسط هینتون و گزارشهای منتشرشده در رسانههایی مانند ABP Live و NDTV، هوش مصنوعی در حال حاضر نیز تأثیر قابلتوجهی بر برخی حوزهها گذاشته است. مراکز تماس، پشتیبانی مشتری و کارهای اداری تکراری از نخستین بخشهایی بودهاند که کاهش نیروی انسانی را تجربه کردهاند.
اما هشدار اصلی هینتون به آینده نزدیک مربوط میشود؛ جایی که نقشهای پیچیدهتری در معرض خطر قرار میگیرند. او معتقد است پروژههای مهندسی نرمافزار، تحلیل داده، طراحی سیستمها و حتی بخشی از کارهای فکری تخصصی میتوانند تا حد زیادی توسط هوش مصنوعی انجام شوند.
او در این باره گفته است:
«برای بسیاری از پروژههای نرمافزاری در آینده، به نیروی انسانی بسیار کمتری نیاز خواهد بود، چون بخش بزرگی از کار را هوش مصنوعی میتواند انجام دهد.»
کاهش فرصتهای شغلی برای نسل جوان
یکی از پیامدهای مهم این روند، کاهش فرصتهای شغلی سطح ابتدایی است؛ موقعیتهایی که معمولاً نقطه ورود فارغالتحصیلان جدید به بازار کار محسوب میشوند. تحلیلها نشان میدهد بسیاری از شرکتها با تکیه بر ابزارهای هوش مصنوعی، استخدام در این سطوح را به تعویق انداخته یا کاملاً متوقف کردهاند.
این موضوع میتواند به شکلگیری پدیدهای منجر شود که برخی تحلیلگران از آن با عنوان «رونق بدون شغل» یا Jobless Boom یاد میکنند؛ وضعیتی که در آن بهرهوری و سودآوری افزایش مییابد، اما فرصتهای شغلی همزمان کاهش پیدا میکند.
همه با هینتون همنظر نیستند
در مقابل این نگاه هشداردهنده، برخی رهبران صنعت فناوری دیدگاه خوشبینانهتری دارند. جنسن هوانگ، مدیرعامل NVIDIA، بارها تأکید کرده که هوش مصنوعی لزوماً به معنای نابودی مشاغل نیست، بلکه بسیاری از نقشها را بازتعریف میکند و فرصتهای جدیدی میسازد.
آینده بازار کار از نگاه هینتون
جمعبندی دیدگاههای جفری هینتون نشان میدهد که او آیندهای را ترسیم میکند که در آن هوش مصنوعی نهتنها ابزار کمکی، بلکه بازیگر اصلی بسیاری از فرآیندهای کاری خواهد بود. به باور او، اگر جامعه، دولتها و نظامهای آموزشی بهسرعت خود را با این تحول تطبیق ندهند، شکافهای اقتصادی و اجتماعی عمیقتری شکل خواهد گرفت.
او تأکید میکند که مسئله اصلی «اگر» نیست، بلکه «چگونه» و «چه زمانی» است:
«هوش مصنوعی قرار نیست متوقف شود. سؤال این است که ما چطور خودمان را با آن وفق میدهیم.»
هشدارهای جفری هینتون درباره آینده بازار کار، بازتاب نگرانی عمیق یکی از معماران اصلی هوش مصنوعی از پیامدهای فناوریای است که خود در شکلگیری آن نقش داشته است. با نزدیک شدن به سال ۲۰۲۶، به نظر میرسد بحث درباره نقش AI در اشتغال، از سطح پیشبینیهای نظری عبور کرده و به یک چالش واقعی برای اقتصاد جهانی تبدیل شده است؛ چالشی که پاسخ به آن، نیازمند تصمیمهای جسورانه در سیاستگذاری، آموزش و بازتعریف مفهوم «کار» خواهد بود.
پستهای مرتبط
با آخرین و مهمترین اخبار بهروز بمانید
You need to configure your Mailchimp API key for this form to work properly.
